Estruturar e liderar a área de Governança Corporativa e Gestão de Riscos, integrando comitês e órgãos já existentes.
Mapear, avaliar e mitigar riscos.
Estabelecer e formalizar procedimentos, fluxos de informação e pautas para alta gestão.
Revisar e monitorar a aderência das decisões tomadas, garantindo alinhamento estratégico.
Atuar como elo entre Comitês, Vice-Presidentes, Diretores e Acionistas, organizando a comunicação corporativa no grupo.
Desenvolver políticas e práticas de compliance, controles internos e reporte estruturado.
Conduzir agenda de projetos estratégicos de governança já em andamento na Holding.