W53.22 - COORDENADOR(A) DE DHO
BARUERI - PRESENCIAL - CLT
SETOR: VAREJO E ATACADO
IDIOMAS: INGLÊS AVANÇADO
Responsabilidades
Atuar como guardião(ã) da cultura organizacional, garantindo sua disseminação e integração às práticas de gestão.
Estruturar, gerenciar e evoluir programas de desenvolvimento de liderança, desde níveis operacionais até executivos.
Coordenar programas de treinamento para lojas, garantindo padronização e impacto nas equipes de campo.
Liderar o programa de sucessão, inclusive trilhas de desenvolvimento e avaliações para identificação de talentos.
Implementar e acompanhar programas corporativos de treinamento executivo.
Conduzir análises de necessidades de treinamento e desenvolver soluções de aprendizado alinhadas ao negócio.
Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando líderes na construção de planos de desenvolvimento e gestão de performance.
Acompanhar indicadores de DHO, mensurar resultados das iniciativas e propor melhorias contínuas.
Coordenar fornecedores e gerir o orçamento da área quando necessário.
Requisitos
Experiência prévia sólida em DHO, preferencialmente em empresas de varejo ou ambientes de grande volume operacional.
Vivência com cultura organizacional, sucessão, treinamento de lojas e desenvolvimento de liderança.
Experiência na construção de programas estruturados de desenvolvimento e trilhas de aprendizado.
Capacidade de atuar de forma estratégica e, ao mesmo tempo, mãos à obra (hands-on).
Inglês avançado ou espanhol avançado (imprescindível).
Formação superior completa.