W53.28 - COORDENADOR (A) DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO
SÃO PAULO - PRESENCIAL - CLT
SETOR: VAREJO E ATACADO
IDIOMAS: INGLÊS AVANÇADO
Empresa multinacional do segmento de varejo busca profissional para atuar com Diversidade e Inclusão, contribuindo para o desenvolvimento e a implementação de iniciativas voltadas à equidade, representatividade e ao fortalecimento de uma cultura cada vez mais inclusiva.
Esta é uma posição afirmativa para pessoas negras, como parte do compromisso da empresa com a promoção da equidade racial e o fortalecimento da diversidade em sua estrutura.
Localização: São Paulo, SP
Requisitos principais
Experiência profissional com Diversidade e Inclusão.
Inglês avançado ou espanhol avançado.
Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e influência.
Facilidade para atuar de forma transversal, em parceria com diferentes áreas, lideranças e stakeholders.
Principais responsabilidades
Desenvolver e implementar ações e projetos de Diversidade e Inclusão.
Contribuir para iniciativas relacionadas à equidade racial e à representatividade.
Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos e lideranças do negócio.
Apoiar ações de comunicação, sensibilização e desenvolvimento sobre diversidade.
Interagir com equipes locais e globais da companhia.