W58.02 - HR MANAGER – TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT
SÃO PAULO - PRESENCIAL - CLT
SETOR: VAREJO E ATACADO
IDIOMAS:
Empresa multinacional de varejo, com presença relevante e impactante no Brasil, busca um(a) profissional com forte experiência em Recursos Humanos, especialmente em Talent Acquisition, gestão de pessoas e desenvolvimento, para atuar de forma próxima ao negócio e à operação comercial.
Principais requisitos e competências:
- Experiência consistente em varejo e compreensão da dinâmica de lojas;
- Experiência prévia em gestão de equipe;
- Forte atuação em Talent Acquisition / Recrutamento & Seleção;
- Experiência prática com hunting ativo e mapeamento de mercado;
- Inglês avançado para interação profissional;
- Experiência com indicadores de RH, incluindo turnover, tempo de fechamento de vagas, assertividade e eficiência dos processos seletivos;
- Capacidade de construir relações de confiança com lideranças comerciais e gestores de negócio;
- Perfil hands-on, com forte orientação para ação e resultados;
- Experiência com onboarding, desenvolvimento e formação de lideranças;
- Disponibilidade para viagens e visitas frequentes às lojas;
- Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução operacional.